Worauf es ankommt, wenn viel auf dem Spiel steht

Heikle Gespräche® (Crucial Conversations®) ist ein wirkungsvolles Training für den Umgang mit Gesprächen, in denen viel auf dem Spiel steht, die Meinungen auseinandergehen und die Emotionen hochkochen. Oft sind dies wichtige Gespräche mit Konsequenzen für die Zukunft.

Leider zeigen wir uns in diesen wichtigen Momenten häufig nicht von unserer besten Seite. Viele Menschen verstummen oder brechen nach einer Weile in verbale Gewalt aus. Crucial Conversations® bietet eine Reihe von Fähigkeiten und Erkenntnissen, um diese sensiblen Gespräche zu meistern.

Stellen Sie sich vor, jeder in Ihrem Unternehmen hätte die Fähigkeit, offen, ehrlich und respektvoll mit anderen zu kommunizieren. Was würde das für die Kultur, die Zusammenarbeit und die Ergebnisse des Unternehmens bedeuten?

Entdecken Sie Heikle Gespräche

Produktblatt
Heikle Gespräche Produktblatt

Hier können Sie lesen, wie dieses Trainingsprogramm Sie und Ihr Unternehmen unterstützen kann.

Bestseller-Buch
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Lesen Sie den New York Times-Bestseller „Heikle Gespräche“.

Test
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Wie ist Ihr Kommunikationsstil unter Stress?

Beratung
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Sprechen Sie mit unserem L&D-Consultant Elea Geissler jederzeit über Ihre Fragen zu unserer Trainingslösung.

Für wen ist Heikle Gespräche wichtig?

EINZELPERSONEN
Crucial Conversations® ist ideal für alle Fachexperten, Führungskräfte und informellen Führungskräfte, die solide Dialogfähigkeiten entwickeln und in den schwierigsten Situationen etwas bewegen wollen.

TEAMS
In jedem Unternehmen erleben Teams Momente, in denen die Kommunikation entscheidend wird. Mit den Fähigkeiten von Crucial Conversations® können diese Momente die Beziehungen, das Team und die Organisation stärken.

ORGANISATIONEN
Unternehmen, in denen Mitarbeiter einen offenen Dialog führen, erzielen bessere Ergebnisse in den Bereichen Innovation, Kooperation, Entscheidungsfindung und Produktivität. Nutzen Sie das Training, um eine "Hochleistungskultur" in Ihrem Unternehmen zu schaffen.

Die Effekte des Trainings

VERBESSERUNG DES DIALOGS UND DES ENGAGEMENTS
Die Teilnehmer lernen Kommunikationsfähigkeiten, die ihnen helfen, mit jedem über alles zu sprechen, die Ansichten anderer zu akzeptieren und die besten Lösungen für wichtige Entscheidungen zu finden.

VERHALTENSÄNDERUNGEN ERREICHEN
Diese Kommunikationsfähigkeiten haben einen signifikanten Einfluss auf erfolgsentscheidende Faktoren wie Entscheidungsfindung, Engagement, Produktivität und verbesserte Beziehungen.

HOCHLEISTUNGSKULTUR
Die Fähigkeit, trotz Meinungsverschiedenheiten aufgeladene Probleme zu lösen, kann Beziehungen und Teamarbeit stärken. So entsteht eine Leistungskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert.

Fakten über Heikle Gespräche

Trainingsdesign:

Mehr als 2 Millionen Trainingsteilnehmer weltweit.

Mehr als 300 der Fortune 500 setzen auf diese Trainingslösung

Top 20 Trainings-Unternehmen im Bereich Leadership

Heikle Gespräche als Teil Ihrer Lernreise

Die leistungsstarken Fähigkeiten und Erkenntnisse von Heikle Gespräche® sind eine perfekte Ergänzung zu unseren anderen sorgfältig ausgewählten Trainingsprogrammen. Unsere Lernreisen gehen einen Schritt weiter als die alleinige Teilnahme an einem Workshop oder Kurs. Die Bedürfnisse des Unternehmens werden untersucht und bilden die Grundlage für die Schaffung eines Ausbildungsweges, der zu einem leistungsstarken Unternehmen führt.

STATE-OF-THE-ART IN FÜHRUNG UND TEAMARBEIT
Unsere Kurse werden von renommierten internationalen Trainingsinstituten entworfen und kontinuierlich weiterentwickelt. Damit stellen wir sicher, dass die Kurse die neuesten Fähigkeiten und Erkenntnisse in Führung und Teamarbeit vermitteln.

INDIVIDUELLE LERNREISE
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Lernbedürfnisse. Eine Lernreise kann auf jeder Ebene innerhalb des Unternehmens konzipiert und umgesetzt werden: Von Führungskräften bis hin zu Mitarbeitern an der Front.

Trainingsmethoden

Offenes Training
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Für Einzelpersonen

Melden Sie sich für eines unserer offenen Trainings an. Diese sind ideal für Personen, die starke Kommunikationsfähigkeiten entwickeln wollen.

Inhouse-Training
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Für Teams und Gruppen

Ist Ihr Team oder Ihre Organisation bereit für eine Kultur des offenen Dialogs? Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Trainingsprogramme!

Train the Trainer
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Für große Organisationen

Veränderung kommt immer von innen. Um neues, effektives Verhalten in die DNA Ihres Unternehmens zu integrieren, ist unsere Train-the-Trainer-Lösung ideal.

Elea Geissler, L&D-Consultant

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Unser Learning & Development Consultant Elea Geissler ist gerne für Sie da!

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